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【改组苹果董事会应势在必行】

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[军事天地] 【改组苹果董事会应势在必行】

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水月轩慈善之星连任管理人员

楼主
 楼主| 发表于 2013-12-29 12:42:20 | |阅读模式 |

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  2013年12月27日,苹果发布2014年股东大会公告。苹果2013年股东大会预计于2014年2月28日在苹果总部召开。在公告提及在本次股东大会上,股东需要对11个议案进行表决。

  在这11个议案中,有些议案属于年年股东大会上都需股东表决,象议案1-选举董事,议案5-任命独立注册公众会计师事务所,议案6-批准管理层薪酬,议案7- 批准员工期权计划。有些议案则是对某些公司章程予以修改,象议案2 修改股票面值,议案3 调整董事会架构,议案4 消除董事会“空白支票”授权以避免优先股的发行。有些议案是去年表决未通过,今年又被股东提出来,象议案8-董事会下设人权委员会。另外一些议案则是今年股东新的提案。

  象议案9-董事会需定期汇报参与商业社团及组织的情况;议案10-批准不少于500亿美元回购计划;议案11-修改董事提名资格。

  在这11项提案中,第8项至第11项议案由苹果的少数股东提出来,而公司董事会持有不同意见。而其中,第8项、第9项及第11项均是针对董事会的工作而言。包括调整董事提名资格、董事会下增设人权委会,以及董事会定期汇报公司参与商业社团组织的情况。显然,从这几项提案来看,股东对于董事会目前的工作状态有些不太满意。股东对于目前董事的任格资格有所怀疑,对董事会对于公司治理结构的不作为的忧虑,更对尖锐指出董事会的某些工作不透明。然而面对股东的提案的指责,董事会显得振振有词。下面将这三个议案的股东、董事会的意见分别予以列示。

  议案8-董事会下设人权委员会

  股东认为这几年苹果供应商(如富士康)在劳动用工方面饱受社会争议,建议董事会成立专门的人权委员会改善目前的劳动用工方面的法律、人权问题。而苹果的董事会却认为公司有专门的劳动用工标准、有专门的团队来监控供应商的行为,并且定期给工人提供合适的培训机会,并且认为没有其他的公司会比他们做得更好。而且认为设个这个委员会会分散董事会的精力。

  议案9-董事会需定期汇报参与商业社团及组织的情况

  股东认为苹果公司频繁的参与一些没有实质意议的商业社团及组织是在浪费钱,并未为股东创造价值。而且这些信息也不透明,需要定期报告纳入监管。而董事会认为公司参加的商业社团及组织是经过筛选的,这些参加这些商业社团及组织是有用的,比如说游说政府出台有利苹果的政策,而且能为股东创造价值。而且目前的批露已足够。

  据:前几天,库克致全体员工感谢信里面这专门提到所谓“社会责任”:

  “我们还向世界展示了苹果的革新不仅仅是在产品上,我们做生意也向整个社会进行回馈。这一年,苹果继续提高捐献达数千万美金,用于重大慈善机构与救灾工作,例如为菲律宾台风灾害向红十字会捐款,我们为(PRODUCT)RED做出了最大的贡献,向非洲抗击艾滋病的全球基金提供支持。救灾几周以前,Jony Ive发起了空前的抗击艾滋病活动,为避免艾滋病延续到下一代做出了突出的贡献,筹款数额巨大。。。。。。我们也促成美国国会支持就业平等法案,反对性取向和性别认同歧视。我们在环境保护创新方面做的也很多,我们为所在区域的未来考虑和做了更多的事情。”


  议案11-修改董事提名资格条件

  股东认为在2013年有超过10%的股东投票反对三名董事重任。而且目前董事会都是老家伙,7个男的加1个女的,7个白人外加一个ABC。董事会没有层次性以保持广阔的思路及视野来获得商业高收益。因此需要对未来董事任格资格做一些要求,比如说,提名者要提供500字左右的就职声明。而董事会却发了一通废话,认为这些董事提供是经过严格筛选,精心考量,所以没有必要修改目前的提名资格条件。

  再来看看,议案10-批准不少于500亿美元回购计划。

  股东期望回购股票,而董事会却是期望分红。就这么简单一件事。

  从上面的议案双方的辨论可以看出,现在苹果的董事会乐衷于参加一些所谓的“社会责任”、没有任何实质意义的、沽名钓誉的商业社团活动,大谈特谈所谓的社会责任,并且乐此不疲,却不屑去认真的面对自身公司的供应链上面的劳工的侵权的问题,甚至认为这是分散董事会的精力。难道成天跟社团搞鸡尾酒会就不分散精力了。试问,拿着压榨劳工的血汗钱去补贴爱滋病人,这样的人算是有社会责任心么?

  现在的苹果董事会被一群虚伪的老家伙占据,把苹果当成了他们的疗养院,回避问题,不愿意面对问题,成天想着的是加勒比海的鸡尾酒会,没有势不可当的激情,只有昏昏欲睡的“暮气”。这点从大力倡导分红就可以看出来,大凡高科技公司分红者居少,都期望再投入或是回购以提高资本收益率。如今的董事会把苹果当做现金奶牛,天天挤奶,就这点事,完全违背乔布斯当时的理念。显然,这样的董事显然是不适合呆在苹果的董事会,苹果的董事会需要一些有激情的人碰撞出火花,有魄力的人去变革苹果,有担当的人去面对公众的舆论。所以苹果的董事会任职资格需要做相应的调整,现有的董事会的人员结构也要做相应的调整,改组苹果董事会应势在必行。
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星宿派

沙发
发表于 2013-12-31 00:25:16 | |
他改他的,咱老百姓能受益吗?
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